DRH Part Time


Patrons de TPE-PME ; tel l'homme orchestre, vous êtes sur tous les fronts au risque d'en perdre votre chemin. Nous vous proposons de vous épauler sur l'optimisation de votre capital humain dans le cadre d'un partenariat de confiance :

une prise en charge professionnelle de vos Ressources Humaines adaptée à vos besoins et à vos budgets.

 

Diriger c'est aussi savoir déléguer pour garder le bon cap.

 

 

  • Quels objectifs ?

 

- Seconder le Dirigeant et l'équipe de direction dans la définition d'une ambition RH et du plan d'action associé,

 

- Assister l'entreprise dans le respect du cadre légal et administratif de la gestion des ressources humaines,

 

- Conseiller l'encadrement sur ses pratiques managériales,

 

- Concevoir et faire vivre les outils et démarches RH (évaluation des compétences et des résultats, description de poste, parcours d'intégration) ,

 

- Recueillir et traiter les besoins de compétences,

 

- Etre à l'écoute des collaborateurs et accompagner l'anticipation et/ou le règlement des situations conflictuelles.

  • Quels fondamentaux pour ce partenariat ?


Mettre l'humain au coeur des perspectives dans le respect mutuel des valeurs humaines partagées : confiance, authenticité, transparence et confrontation bienveillante, professionnalisme et éthique, recherche d'un équilibre associant performance et épanouissement des collaborateurs.

 


  • Modalités pratiques :

 

Après avoir réalisé un diagnostic de vos Ressources Humaines, nous déterminons avec vous un rythme adapté à vos besoins, et organisons un planning de présence de votre interlocutrice privilégiée.

 

La récolte des fruits de la prospérité passe par la valorisation des hommes et des compétences.

 

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